‘Tenemos unos paradigmas que nos dicen que el género define el cargo y no es así’

No se trata de una lucha entre hombres y mujeres, sino de entender que la equidad es un beneficio para todos: familias, empresas y las sociedades enteras. En este nuevo episodio de nuestro pódcast En Grupo es Mejor, Olga Acosta, gerente de Comunicaciones del GEB, nos permite analizar, a través de una conversación con Sylvia Escovar, vicepresidenta de la Junta Directiva del GEB, cuáles son esos paradigmas que aún nos frenan para buscar la igualdad.

¿Por qué las mujeres se pensionan antes, a pesar de su potencial a los 57 años, mientras los hombres acceden a años adicionales de salario? ¿Qué nos falta para que el talento supere cualquier etiqueta de género? Esas son algunas de las preguntas que surgen en este diálogo con Sylvia, reconocida como Mejor Empresaria del Año en 2017, quien nos invita a replantear nuestro camino hacia un cambio real en materia de equidad de género, consciente, con la certeza de que es una responsabilidad de hombres y mujeres por igual.