Nuestras filiales
Conecta cosecha progreso
Nuestra filial en Guatemala entregó equipos agrícolas como parte del Proyecto de Valor Compartido, con el objetivo de mejorar la productividad familiar en las comunidades donde opera.
Este proyecto promueve la participación comunitaria, a través de esfuerzos colaborativos, diálogo abierto y consenso entre la compañía y las comunidades locales, mejorando vidas e impulsando el desarrollo sostenible y el bienestar para todos.
Energía para el desarrollo comunitario en Electro Dunas
Nuestra filial en Perú completó la construcción de la subestación Chiribamba de 220 kV y como parte de los compromisos con la comunidad en el Distrito de Santa Ana, Huancavelica, zona de influencia de esta subestación, fueron entregados un campo deportivo y 60 chaquetas térmicas.
Destacado de la semana
Juan Ricardo Ortega en los medios nacionales
En entrevista con distintos medios de comunicación, Juan Ricardo Ortega advirtió que el principal reto energético para Bogotá y la región, es destrabar los proyectos de transmisión que hoy se encuentran retrasados debido en muchos casos a demoras en el licenciamiento ambiental y que ya tienen efectos en la estabilidad del sistema eléctrico. Esto nos pondría en serios aprietos en el inmediato futuro para garantizar el servicio continuo de energía.
¡Nuevo capítulo de ‘Échale Corriente’!
En el más reciente episodio de Échale Corriente conversamos con Natalia Gutiérrez, presidenta de Acolgen, sobre las dificultades y el riesgo de desabastecimiento que atraviesa el sector eléctrico colombiano por cuenta de los retrasos en el licenciamiento ambiental de proyectos tanto de generación como de transmisión. De igual manera, analizamos y desmitificamos la coyuntura de las tarifas del servicio de energía, particularmente en el Caribe.
GEB, con la más alta calificación en estudio sobre gestión de impactos ambientales, sociales y de gobernanza
La medición, realizada por Corficolombiana, evaluó los resultados del año 2023, comparados con el 2022.
La relación con las comunidades, la protección de la fauna y la flora, las acciones frente al cambio climático, la vigilancia y mitigación de las emisiones de gases de efecto invernadero y las políticas anticorrupción, entre otras, formaron parte del estudio.
¡Celebramos la primera edición del evento de reconocimientos a supervisores del GEB y Enlaza!
En un evento desarrollado en el Teatro Auditorio Compensar reconocimos el destacado desempeño de quienes supervisan contratos en ocho categorías diferentes, premiando a un total de 16 trabajadores del GEB y Enlaza.
El evento tuvo lugar el 3 de abril y contó, entre otros, con la participación de María Virginia Torres, vicepresidenta de Talento y Gestión Administrativa, así como de Fredy Zuleta, Gerente General de Enlaza.
Perú le da la bienvenida al Centro de Sinergias Corporativas
Este 2 de abril se desarrolló el lanzamiento del Centro de Sinergias Corporativas que integra los servicios financieros y de abastecimiento de nuestras filiales en Perú. El próximo 15 de abril serán activados los servicios administrativos, de infraestructura y talento.
Este es un hito que ratifica el compromiso del GEB de apalancar la transformación digital y la consolidación de un gobierno corporativo más ágil, robusto y fortalecido.
Noticias de tu interés
Nuevos trabajadores del GEB y Enlaza conocieron la Subestación El Tunal
El pasado miércoles 3 de abril, 14 personas que ingresaron al Corporativo y a Enlaza entre los meses de diciembre y febrero tuvieron la oportunidad de visitar la Subestación El Tunal, para conocer la operación, el proceso productivo y el posicionamiento de nuestro valor Primero la Vida. Estas visitas son organizadas por el área de Gestión del Talento para seguir consolidando nuestra cultura GEB.
Minuto con energía
En el Minuto con energía de esta semana, los líderes de nuestras compañías en Perú, Brasil, Guatemala y Colombia, nos hablan sobre cómo vivir la integridad a través de buenas prácticas éticas como lo es el reporte de conflictos de intereses a las áreas de cumplimiento de la compañía.
¡Nuevos servicios para reportar novedades de nómina!
Ahora desde SuccessFactors podrás reportar novedades novedades en tus aportes voluntarios y alivios tributarios para efectos de la retención en la fuente.
¡Gestión del talento cada vez más digital!
¡Estamos listos para entregarte la mejor tecnología!
Vamos a realizar un cambio gradual de portátiles y sus accesorios como lo son el mouse, teclado y pantalla, para que todos los colaboradores de Corporativo, Enlaza y TGI cuenten con su renovación entre los meses de abril y junio.
El área de TI estará enviándote un e-mail con los requerimientos para hacer tu renovación y citará semanalmente y por grupos, para que te acerques a tu sede de trabajo asignada y realices el cambio sin inconvenientes, y de la manera más ágil posible.
¡Seguimos evolucionando hacia la digitalización e innovación de nuestros procesos!
Te invitamos a responder esta encuesta, que busca conocer tu opinión sobre la adopción de nuestro nuevo sistema de información SAP Signavio, creado para mejorar tu experiencia.
¡Pilas! Pregunta obligada en la auditoría interna
Del 22 de abril al 3 de mayo se realizará la auditoria interna del Sistema de Gestión Integrado que nos prepara para nuestra Certificación Multicompañía para el GEB y Enlaza.
Recuerda que durante las sesiones de auditoría harán preguntas relacionadas con la Política del SGI, aquí te dejamos lo que debes saber de la política para que no te corchen.
