Destacado de la semana
Culminó con éxito la primera etapa del programa de formación ‘Linieras Enlaza’
Enlaza, junto a sus contratistas J.E. Jaimes, SDV, Proing y la Corporación Tener Futuro, culminó con éxito la primera etapa de su programa de formación ‘Linieras Enlaza’, dirigido a certificar a mujeres en el sector de la transmisión de energía eléctrica. Este programa, que inició a principios de año, seleccionó a 29 mujeres entre 1.899 inscritas, provenientes de diversos municipios de Colombia.
Tras tres intensos meses de formación junto a la Corporación Tener Futuro, el grupo se divide y se prepara para la siguiente etapa: ¡las prácticas con nuestros tres contratistas asociados! SDV, Proing y J.E. Jaimes, serán su guía durante los próximos nueve meses, aplicando todo el conocimiento adquirido en esta enriquecedora experiencia.
Desde el GEB y Enlaza seguiremos acompañando todo su proceso.
¡Los medios nos destacan!
Celebramos el cumpleaños de Bogotá con acción y corazón
Colaboradores del Grupo Energía Bogotá, Enlaza y TGI se unieron a la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Alcaldía local de Suba en una jornada de embellecimiento de la plazoleta fundacional de este sector.
Limpieza y pintura para embellecer estos espacios públicos como un regalo para la capital colombiana, que celebrará sus 486 años mañana 6 de agosto.
GEB presente en escenarios externos
Foro sobre el Futuro de las Regalías
Juan Ricardo Ortega, presidente del GEB, participó en el Foro sobre el Futuro de las Regalías, organizado por la Contraloría. En su intervención, destacó la importancia de fortalecer estos recursos como base fundamental del desarrollo territorial.
Además, resaltó que proyectos como los que trae la transición energética deben llevar un valor agregado y oportunidades para mejorar la calidad de vida de los habitantes de las regiones.
Dos años de política energética: ¿Cómo vamos y qué falta?
El presidente del Grupo Energía Bogotá, Juan Ricardo Ortega, participó en el seminario “Dos años de política energética: ¿Cómo vamos y qué falta?” en el panel “Sectores productivos claves para la Transición Energética”.
Este evento, organizado por Anif y Cree, fue un espacio para discutir la necesidad de ajustar las normativas ambientales para avanzar en el desarrollo de proyectos. Ortega señaló: “Se debe acelerar la transformación de la normativa ambiental, no para poner en riesgo el medio ambiente, sino para salvarlo y en Colombia esa discusión no se está dando”
Foro: Ambiente e infraestructura: Retos para construir la transición energética justa
Este evento será un espacio de reflexión y diálogo sobre la importancia de superar los desafíos ambientales y regulatorios en la ejecución de proyectos estratégicos para la transición energética. Contaremos con la distinguida participación de los expertos internacionales Alexandra Klass, James G. Degnan Professor of Law de la Universidad de Michigan (EE.UU.), y Rob Gramlich, fundador y CEO de Grid Strategies LLC, quienes compartirán su valiosa perspectiva sobre temas energéticos y regulación ambiental. Además tendremos la participación de Juan Ricardo Ortega, Presidente GEB, Fredy Zuleta, Gerente General de Enlaza.
Inscríbete y participa presencialmente en este evento que se desarrollará el 14 de agosto, de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. en el Hotel Holiday Inn Express.
Nuestras filiales
Cálidda culmina la nueva edición de Renergy
Renergy es el programa de intraemprendimiento de nuestra filial Cálidda en Perú, desarrollado en colaboración con el Centro de Innovación y Emprendimiento – Utec Ventures.
En este programa, equipos multidisciplinarios de Cálidda aprenden metodologías de innovación para abordar desafíos estratégicos.
El equipo financiero se puso el casco
El equipo de la Gerencia de Sinergias Financieras llevó a cabo una visita exprés al proyecto Sogamoso de Enlaza del GEB. El objetivo fue familiarizarse con el proceso constructivo y evaluar la seguridad de las obras apuntándole al valor corporativo ‘Primero la vida’, entendiendo ese esfuerzo que hacen los colaboradores en campo.
En Conecta ‘Primero la vida’
Nuestra filial en Guatemala celebra un logro más: ¡3010 días sin accidentes fatales!
Con un enfoque proactivo en prevención y capacitación constante, reafirman su compromiso con el valor corporativo: PrimeroLaVida.
En los medios
Esfuerzos para la transición energética no pueden seguir sin la presencia de la Creg
El presidente de Grupo Energía Bogotá, Juan Ricardo Ortega, se refirió a la necesidad del sector energético de que se complete el quórum de expertos en la Creg.
Consulta la nota completa en el Diario La República.
¿Bogotá se quedará sin luz en 2025?
Los proyectos de infraestructura que llevan la energía al interior del país son esenciales para evitar posibles desabastecimientos.
Juan Ricardo Ortega, presidente del Grupo Energía Bogotá, aclaró estos
detalles durante sus entrevistas con Red Más Noticias, La FM y CM&
Actualidad interna
Minuto con energía Cumpleaños Bogotá
En el Minuto con Energía de esta semana nos unimos a la celebración del cumpleaños número 486 de nuestra querida Bogotá, una ciudad vibrante y acogedora que se ha convertido en un símbolo de oportunidades y crecimiento para todos los colombianos. ¡Desde el GEB seguiremos contribuyendo al progreso de nuestra ciudad y su gente!
¡Es hoy! Ya se encuentra disponible aplicativo de reservas SISEGEB
Recuerda:
- En el aplicativo podrás reservar parqueaderos y puestos individuales de trabajo
- La reserva de salas de reuniones se mantendrá a través de Outlook
En la Sede Calle 73 estará el equipo de seguridad dispuesto a resolver tus dudas.
¡El pago de nómina este mes será el 23 de agosto!
De acuerdo con la modificación al parágrafo del artículo 29 del Reglamento Interno de Trabajo GEB, el pago de nómina este mes será el 23 de agosto.
Recuerda enviar tus novedades antes del 9 de agosto. Las novedades reportadas después de esta fecha se aplicarán en el mes de septiembre de 2024.
¡Si eres líder, esto te interesa!
En Gestión del talento cada vez somos más digitales, por eso te contamos que hemos digitalizado el periodo de prueba para nuevos colaboradores.
¿Qué significa esto? Eliminamos los formatos de Excel y la evaluación se hará a través de Success Factors.
Recuerda que la evaluación debe hacerse antes de que se termine el periodo de prueba.
¡Llegó la hora de reconocer!
Cultura GEB es reconocer comportamientos y acciones basados en nuestros valores, por eso te invitamos a reconocer a compañeros de tu equipo, tu líder o personas de otras áreas a través de la Plataforma de Insignias de Success Factors.
Una mesa de reconocimiento, con representantes de cada Vicepresidencia/ Dirección, se reunirá trimestralmente para valorar las postulaciones realizadas, y presentar a los embajadores de cultura para cada uno de nuestros valores.
¡Se abren las convocatorias del Comité de Convivencia Laboral!
Tu participación es clave para mantener un ambiente laboral sano. El Comité de Convivencia está aquí para prevenir el acoso y resolver conflictos. Necesitamos 4 miembros que representen a nuestros colaboradores.
¡Anímate a ser parte de la solución! Postúlate.