¡2024 es el año del ADN del Líder GEB!

 Seguimos afianzando las habilidades de nuestros líderes para fortalecer su capacidad de inspirar y conectar a las personas desde el propósito y potenciar su rol, alineado con comportamientos que reflejen la cultura que requerimos.  Su participación dentro de la Academia GEB en el Aula del ADN del Líder ha sido relevante durante el año, veamos:

1. Recientemente, nuestros líderes de GEB y Enlaza culminaron con satisfacción el Módulo de Liderando el Cambio, en el que adquirieron herramientas para seguir contribuyendo con agilidad en la adopción de los cambios estratégicos requeridos para afrontar los retos del mercado.Este equipo de líderes iniciará en julio el Módulo de Liderando el Desarrollo Propio y de otros, a través de un taller denominado: El Arte de Retroalimentar, muy oportuno para los espacios de conversación en el 2K de seguimiento al desempeño individual y Plan de Desarrollo Individual (PDI).

2. El pasado 17 de junio, se lanzó el Programa de Profundización de ADN Líder, encabezado por Juan Ricardo Ortega y dirigido al equipo de la Alta Dirección del GEB y Filiales. Esta experiencia de aprendizaje, asesorada por OCC Consultores, les permitirá potenciar sus comportamientos, afianzar la cultura de liderazgo requerida en GEB y conciliar su propósito personal y organizacional.  Para el 2025 se desplegará a los siguientes niveles de líderes de nuestra organización.

3. Enmarcado en nuestro valor de Primero la Vida, hemos programado a 86 líderes de GEB Corporativo a realizar visitas a campo, de los que 22 Líderes ya han participado. Esta iniciativa genera mayor cercanía y conocimiento de la operación del negocio, realizando observaciones a la ejecución de las tareas con el objetivo de identificar comportamientos seguros para evitar posibles riesgos. 

¡Con un liderazgo comprometido, seguimos mejorando vidas!